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Nossos serviços
Processo
Nossa metodologia segue um protocolo estruturado, alinhado às melhores práticas de due diligence trabalhista e à legislação vigente, notadamente o Código do Trabalho. O processo inicia-se com a coleta e análise documental minuciosa (contratos, folhas de ponto, e-mails, atas). Em seguida, conduzimos entrevistas técnicas com as partes envolvidas, utilizando protocolos que preservam a isenção e a validade probatória, muitas vezes gravadas com consentimento para integrar o futuro inquérito. A fase de análise cruza todas as evidências para construir um laudo pericial ou um parecer técnico detalhado, que pode ser decisivo em processos de reintegração, indenização por danos morais ou reconhecimento de vínculo. Em média, uma investigação padrão, envolvendo 5 a 10 depoimentos e análise de um lote documental, é concluída em um prazo de 15 a 30 dias úteis, dependendo da complexidade. Este serviço é especialmente relevante em casos de Assédio no Trabalho, onde a apuração técnica é fundamental.
Stack Tecnologico
- Código do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
- Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
- Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
- Normas Regulamentadoras do MTE (ex: NR-35)
Parametros do Projeto
| Parametro | Valor de Referencia |
|---|---|
| Escopo Típico de Análise | Documentação + Depoimentos (5-10 partes) |
| Prazo Médio de Conclusão | 15 a 30 dias úteis |
| Produto Final Principal | Laudo Técnico ou Parecer Jurídico-Probatório |
| Formato de Entrevistas | Gravadas com Termo de Consentimento |
| Abrangência Geográfica | Nacional (com equipes locais) |
Consideracoes Locais — Brazil
A dinâmica das relações trabalhistas e a judicialização variam significativamente entre as regiões do Brasil. No eixo industrial do Sudeste, as investigações frequentemente envolvem questões de assédio moral coletivo e desvios de função em grandes corporações. No Centro-Oeste, ligado ao agronegócio, é comum apurar condições análogas à escravidão e descumprimento de normas de segurança. Já no Nordeste, há uma forte demanda por investigações relacionadas a discriminação e demissões em massa. Nossa atuação nacional, com profissionais conhecedores das peculiaridades regionais e das jurisprudências locais, permite adaptar a estratégia de investigação. Seja analisando um caso complexo em São Paulo ou um conflito coletivo no Pará, garantimos que o procedimento seja conduzido com rigor técnico e total aderência ao contexto socioeconômico local, assegurando a eficácia da prova onde quer que ela seja produzida.
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Perguntas Frequentes
Qual a diferença entre uma investigação trabalhista interna e a conduzida por um escritório especializado?
A investigação interna, feita pela empresa, pode ser vista como parcial e tem valor probatório questionável no judiciário. Nossa investigação é conduzida por peritos e advogados independentes, seguindo protocolos que garantem a isenção, a cadeia de custódia das provas e a validade jurídica do laudo pericial, que é um documento técnico com alto poder de convencimento perante a Justiça do Trabalho.
Quais são os prazos legais para ingressar com uma ação após uma demissão ou violação de direito?
O prazo prescricional para a maioria das ações trabalhistas é de 2 (dois) anos, contados da data da rescisão do contrato ou do conhecimento do ato lesivo, conforme o artigo 11 da CLT. No entanto, para algumas ações específicas, como anotação irregular na Carteira de Trabalho, o prazo é de 5 anos. Uma investigação ágil é crucial para não perder este prazo.
Uma investigação pode ser usada em uma tentativa de conciliação na Direção Regional do Trabalho?
Sim, absolutamente. Um laudo técnico ou parecer robusto, resultante de uma investigação independente, é um instrumento de grande poder nas mesas de conciliação. Ele apresenta os fatos de forma clara e técnica, frequentemente incentivando a parte contrária a buscar um acordo extrajudicial vantajoso, poupando tempo e custos com um processo judicial longo.
Quanto custa uma Investigação Trabalhista no Brasil?
O custo de uma Investigação Trabalhista varia conforme a complexidade do caso, o número de depoimentos a serem colhidos, o volume documental e a necessidade de deslocamentos. Para um caso de média complexidade, os valores de referência no mercado especializado para 2026 podem partir de R$ 5.000,00. O mais indicado é solicitar um orçamento específico, baseado no detalhamento completo da sua situação, para obter uma proposta transparente e personalizada.